法人向け事業
すべての企業で「業務委託」の活用を、当たり前に。
人材不足の解消と経営要望の実現を両立します。
「即戦力がいない」と諦めていませんか?
複業職人は、業務委託の即戦力人材を厳選して“雇わずに要望を実現する”日本随一の「即戦力事業」です。
このような課題、ありませんか?
プロジェクトを
進めたいが
適任者がいない
専門分野が
多岐に渡り
複数名の人材が必要
即戦力人材が
欲しいが
採用に至らない
業務委託で「全国100社以上の実績を持つ職人」が貴社の業務を受託。
ニーズに応じて業務委託人材を厳選し、マネジメントから実務まで
貴社のご要望を実現するための一貫した支援が行えます。
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01一気通貫
プロジェクトマネジメントから
実務まで
すべて対応します
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02全職種対応
経験豊富な職人から厳選し
チームを組成することで
全職種対応可能
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03オーダーメイド
実務遂行だけでなく
部署の内製化まで
柔軟に対応可能
貴社の企業体制に合わせたチーム組成を行うことで、
すべての業界・業種の課題に対応可能。
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事業拡大・改善における役割
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具体的な対応領域・ジャンル
Partner

広報・PR
打木 麻紀
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企業note運用×広報PR
アサヒ
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SNS/X
幸義一(X名:せら課長)
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X運用コンサルタント
ぴーたろ
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広報・PR
打木 麻紀
企業やサービスの特性を踏まえ、戦略設計から実行・運用まで一貫して担う広報支援を行っている。
主な業務領域は、メディアリストの作成、メディアリレーション構築、プレスリリースの企画・作成・配信、オウンドメディア運用。
単なる情報発信ではなく、「どのメディアに・どの切り口で・どのタイミングで届けるか」を重視し、認知拡大だけでなく信頼形成や採用・集客につながる広報活動を設計・実行。
現在は、広報業務全般(メディア対応・窓口業務・広報計画の立案)をはじめ、プレスリリース作成、メールマガジン記事作成、採用向けインタビュー記事の企画・執筆、ブロガー・インスタグラマーの誘致および進行管理などを担当。
特にインタビュー記事においては、企業の思想や事業背景を言語化し、読み手の理解と共感を高める構成を得意とする。
WordPressやnote、Googleドキュメントを活用した記事制作、Canvaを用いたSNS用画像作成など、発信に必要な実務をワンストップで対応可能。
インフルエンサー施策では、誘致からギフティング管理、投稿内容の確認、公開まで伴走し、単発で終わらない関係構築を意識し、「広報専任がいない」「立ち上げ期で手が回らない」「何から始めるべきかわからない」といったフェーズの企業とも多く関わる。
部分的な業務支援から、広報機能そのものの伴走支援まで、柔軟な関わり方が可能。
広報・PRを"点"ではなく"線"で育てていきたい企業のパートナーとして、日々奔走する。

企業note運用×広報PR
アサヒ
企業・個人を合わせて累計90社以上のnote運用を支援。企業noteを中心に、企画・取材・執筆・投稿・分析改善まで一貫して対応する。
2019年からnoteでの発信・運用に携わり、 企業PR、採用広報、ブランディングを中心に、大手企業、全国展開企業、スタートアップ、経営者、専門家、クリエイターなど幅広い発信を支援。自身のnoteはフォロワー1万人超で、企業・個人それぞれの目的に合わせたnoteの立ち上げから継続運用、発信設計まで携わる。
・業種を問わず、法人・個人合わせて90社以上のnote運用に伴走
・クライアントのnoteでPV10倍〜100倍を実現
・note単体で月100万円規模の売上を達成
・X×noteの導線設計で月100万円規模の売上を達成
・有料noteを半年で月100万円規模まで成長支援
・クラウドワークスアカデミー「note講座」監修・講師
近年は、従来のSEOだけでなく、AI検索・LLMO・GEOを意識した企業の一次情報発信にも注力。「検索される」だけではなく、AIにも引用され、企業の信頼として蓄積されていくコンテンツ設計を研究・支援している。
noteを単なる記事投稿の場ではなく、企業の経験・知見・人を蓄積し、広報・採用・ブランディングにつなげるメディアとして育てることが得意。

SNS/X
幸義一(X名:せら課長)
SNSコンサルタント、SNS研修・セミナー講師。
X(旧Twitter)開始2年半で5万フォロワーを獲得(現在は7.5万フォロワー)株式会社Omoitsuki創業5期目。
自身のXアカウントで集客、販売、メディア出演、採用、出版までを賄う。累計1億円以上をX経由の反響で売り上げる。
地方局、紙媒体、飲食、製造、介護、看護、電気設備工事、軽貨物輸送など、40業種以上、述べ150アカウント以上のコンサルティングを行う
・新規オープンの飲食店にて集客の40%をXで集客
・訪問介護の会社が1年間で50人の正社員採用
・SNS未経験の経営者が4ヶ月で4人の従業員採用
・新規サービスが注目を集め、TV出演、商業出版
・書籍出版6ヶ月で5度の重版達成
「欲しい人」が向こうからきてくれる
「あなたにお願いしたい」と指名される
「SNSアカウント」が名刺になる
SNSブランディングでクライアントの事業を加速させることが得意。

X運用コンサルタント
ぴーたろ
複業職人導入後の組織変革の実例
複業職人は業務委託で組成するチームですが
「外部社員」のように併走し、実現に向けてタスク実行していきます。
また貴社の状況に合わせて柔軟に支援体制を変更することもできます。
一般的なコンサルとの違い
一般的なコンサルティングが課題発見や戦略設計など“上流工程”に特化しているのに対し、
複業職人では「実務を遂行できるチームの組成・マネジメント・進行管理」まで一気通貫で担うため、
プロジェクトが進んだ段階では“会社の一部署”のように、計画の見直しや軌道修正も柔軟に行えます。