複業アカデミー講師

宗像 友代

観光、製造、医療、人材など、さまざまな業界を経験し、そこで共通で、「事業の成長に最も大きな影響を与える経営資源は『ヒト』である」と気づく。 変化の激しい現代において、「同じ熱量で伴走し」、「HRのプロフェッショナルとして先導」することを大切にしている。 主に創業10期未満、従業員100名以下のスタートアップ・ベンチャー企業に向け、採用戦略の立案、ターゲット選定、諸条件設定、市場調査、チャネル選定、代理店ディレクション、システム設定の上流から、応募者対応、スクリーニング、スカウト、面接調整、面接の実務も対応。効果検証レポートや改善提案も行い、既存社員の研修や新人研修も対応。

複業アカデミー講師

田中 ルーシー匡知

住宅、コンサル、飲食、美容、旅行などの業種において人に関わるHR領域で多くの経験を重ねる。 特に採用戦略立案、採用運用支援では十数年もの実績があり、ただ予算をかけるだけではないその時代に最適な採用戦略を企画・実行に移すことを信条としている。 主要メディア中心のビジネスモデルを変革し、求人の常識を壊すことがこれからの時代に必要と考え、双方の持ち得るリソースをフルに活用し成果に繋がるご提案をクライアントに提供していくことをモットーとし、採用の前提で関わる組織構築支援、そして採用後の教育研修支援も幅広い経験と知識でクライアント様のサポートが可能。

複業アカデミー校長

若色 広大

新卒でコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社へ入社。 入社1年で新人セールス賞受賞、3年でエリア課長就任。 株式会社パソナ（現：株式会社パソナJOB HUB ）へ転職、顧問を業務委託紹介する新規事業に従事し、年間MVPなど複数受賞。 パソナ社長直轄にて新規事業部署を立ち上げ、複数の事業を創出し、全て黒字化に導く。 その後、地方創生ベンチャーへ事業統括部長として参画し、複業人材マッチング事業を創出。 2022年、共同代表の高橋と共にColor WiThを創業し、優秀な業務委託の即戦力人材と共にチーム併走する「複業職人」事業を立ち上げ、業務委託100社以上の経験やノウハウを活かし「複業アカデミー」事業を立ち上げた。 同社では0→1での事業創出～全事業の戦略企画／全体マーケティング／組織の連携推進／全事業の広報活動を担う。

複業アカデミー副校長

高橋 範慈

秋田県出身。 新卒で株式会社パソナ（旧：株式会社パソナキャリア）に入社後、法人営業／キャリアカウンセラーとして全国20都県以上を行脚。 商工会議所や地場企業と連携した採用イベント、東日本大震災被災者のカウンセリング、防衛省からの受託事業運営など、数々の新規プロジェクト立ち上げへ参画。 1→10での事業土台の構築～拡大におけるマネジメントと実務実行を多数経験。 経営者向け営業部隊を立ち上げた際、経営層の抱える課題に触れたことをきっかけに自身でも新規事業を志し、若色と複数の新規事業を創出、全て黒字化を達成。 地方創生ベンチャーの全国営業部長を経て、2022年、若色と共にColor WiThを創業し、「複業職人」事業を創出。 事業構築における実現までのストーリー作りと実行マネジメントが強み。 若色と同じく複業マイスターとして、複業の普及・啓発に取り組んでいる。

複業アカデミー 関西支部長

中 卓弥

会社員×３つの複業をしている「４足の草鞋」会社員。中小企業診断士として地方企業の経営支援実績５０社 。(株)わらいばを起業し、個人向け複業支援コーチングを提供。「自分らしいキャリアをつかむ」をモットーに、転職onlyではなく本業を頑張りながら、複業で「好き」を仕事にしたい人をサポートしている。

複業アカデミー講師

金谷 武

転職9社。セールスギルド株式会社管理部長・採用支援事業部長。株式会社たぐいまれ代表。国家資格2級キャリアコンサルティング技能士。会社員をしながら人事支援の会社を起業。

複業アカデミー講師

御堂河内 麻衣

新卒で不動産会社に入社。賃貸オフィス仲介の法人営業職として、様々な業種の大手〜ベンチャー企業様のオフィス移転や支店設立に携わる。成約件数2年連続2位。若手社員のマネジメントも担当。部下の特性を活かした育成や指導を得意とし、部下を社内初の新卒での新人賞受賞に導く。 より提案幅の広い営業に挑戦したい気持ちから、大手企業傘下のBPO会社に法人営業職として転職。主に大手エンタメ業界や公共自治体を担当し、コンタクトセンター等の顧客接点領域やバックオフィス等のBPR領域の提案や改善に携わる。既存顧客売上年間1,000万→3,000万円への拡大を実現。 これまでの経験を活かし個人の力で挑戦したい気持ちで2023年に独立。 現在はBtoBの無形商材を中心に営業戦略立案・営業チームのマネジメントや、既存顧客営業・カスタマーサクセス領域を支援中。

複業アカデミー講師

若林 ひとみ

採用・制度・広報・組織設計を横断的に支援する、実行型の人事パートナー。 これまで、美容業界・教育業界・スタートアップなどで人事責任者・事業推進を歴任。 経営と現場の間に立ち、仕組みと文化の両面から“人と組織のしなやかな成長”を支援している。

複業アカデミー講師

横田 よしか

理美容専売化粧品メーカーに、経営企画室新設メンバーとして入社。上場前後の第二創業期の組織・事業づくりをサポート。部署の立ち上げや新規プロジェクトを推進。 人材業界大手グループ企業にてデータ分析、チームマネジメントを経験したのちWebマーケティング支援業にて独立。

複業アカデミー講師

国宝 孝佳

理学療法士として医療・介護の現場に携わった後、大阪を拠点に複数の事業を立ち上げた起業家。訪問看護ステーションを運営する株式会社国宝の代表を務めるほか、AIカメラを活用した小売向けプロダクト「Fortelna」を開発するシビュラ株式会社を経営。 財務モデルの構築から事業計画の策定、資金調達に向けた資料作成まで、事業立ち上げに必要な実務を一貫して手がける。医療・ヘルスケア領域のコンサルティングにも取り組み、専門知識と起業経験の両面から、副業や独立を目指す方の実践的なサポートをしている。

複業アカデミー講師

関村 学

中小企業の人事領域において、研修・人事評価を中心に幅広い支援を提供。 これまでに200社以上の企業を支援してきた実績を持つ。 経営者の考えを現場に浸透させるための組織構築を得意とし、経営者・管理職・リーダー層を対象に、200回以上の研修を実施。 現場に根差した実践的なアプローチで、組織の成長と人材の活性化を支援している。

複業アカデミー講師

齋藤由貴

中小企業の人事領域において、キャリア支援・人事評価を中心に幅広い支援を展開。 従業員数10名〜1,000名超の企業まで、多様な規模の企業へのコンサルティング実績を持つ。 経営側の視点に加え、従業員の視点を重視した研修・支援を行うことで、多くの企業から高い評価を得ている。 国家資格キャリアコンサルタント／ファイナンシャル・プランナー2級（FP2級）として、個人と組織の成長を両面からサポート。